河北新闻网讯（李文忠）今年以来，开滦集团矿山运营分公司党委深入开展“振奋精神鼓干劲、提质提效创佳绩”主题形势任务教育活动，引导全体员工认清发展大势、明确目标任务、扛起责任担当，为公司高质量发展筑牢思想根基。
为统一思想，推动学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，该公司党委督导各党支部严格落实“支部书记带头讲、管技人员专题讲、先进代表现身讲”三级宣讲机制。支部书记聚焦公司发展战略，明晰发展方向；管技人员围绕核心业务任务，细化落实路径和工作举措；先进代表结合岗位实践，分享经验做法，传递奋斗力量。
该公司党委督导各党支部开展靶向式、沉浸式宣讲，做到讲清生产经营形势、讲明单位目标任务、讲透创效增收成果、讲实岗位职责担当。各党支部书记用数据说话、用实例佐证，客观分析内外部发展环境，清晰传递企业发展愿景，引导员工提高政治站位、树牢大局意识、转变思想观念，坚定与企业同舟共济、共促发展的信心；督导各党支部综合运用问卷调查、座谈交流、个别谈心等方式，全方位摸排员工思想状况，精准掌握员工所思所想、所盼所求，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行闭环管理、销号落实，切实化解员工思想困惑、解决实际难题，维护员工队伍和谐稳定。
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该公司党委还督导各党支部常态化开展困难员工排查摸底，全面摸清困难底数，建立动态帮扶台账。坚持日常走访与重点慰问相结合，深入困难员工家中，送去党组织的关怀与公司的温暖。针对不同困难类型，量身定制帮扶举措，切实解决困难员工的操心事、烦心事、揪心事，让员工感受企业温情，激发爱岗敬业、干事创业的内生动力；此外，督导各党支部精选公司先进模范人物、岗位标兵的先进事迹，每月组织开展专题学习活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导员工自觉把学习先进的热情转化为履职尽责的实际行动，在工作中找差距、补短板、提质效，为公司提质增效、转型发展注入强劲动力。
5月8日，北京安剑律师事务所律师周兆成在接受大皖新闻记者采访时表示，这种“换字不换魂”的投机操作，看似钻了规则空子，实则踩了法律红线。
项目位于福建省宁德市霞浦县，主要施工内容包括拦污网4道，配套桩基平台、拦污网基础、步梯、垃圾上岸坡道等施工内容。本次桩基为第四道拦污网关键工序，共需打设10根大直径灌注桩，针对桩身长、混凝土方量大、地质条件复杂等挑战武汉证券配资服务中心，项目团队全程规范管控、确保质量达标，为后续施工奠定坚实基础。（通讯员 黄迪备）
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